Om JFM
JFM er Danmarks næststørste private medievirksomhed. Virksomheden er landsdækkende og beskæftiger mere end 1400 medarbejdere rundt omkring i hele Danmark på virksomhedens over 50 lokationer.
JFM har en klar vision om at være den foretrukne formidler af troværdig, kritisk, konstruktiv journalistik – og relevant indhold, og deres mission forandrer sig aldrig: At støtte demokrati og sammenhængskraft i hele Danmark med rod i det lokale.
Med 15 dagblade, 43 ugeaviser, magasiner og netmedier, radiostationer og annonceforretning skaber JFM kommunikation mellem mennesker. Desuden står koncernen bag trykkerier og trykformidlere, dealsites, distributionsfirmaer og et kommunikationsbureau.
JFM stræber efter at være en arbejdsplads, hvor deres medarbejdere føler stolthed, når de træder ind ad døren. Man vil gøre en forskel for det lokale Danmark, og skabe værdi med det producerede indhold. Relevans og troværdighed er en hjørnesten i virksomhedens virke, og det skal det altid vedblive med at være.
JFM stoler på, at medarbejdere har koncernens mission og vision for øje i alle henseender, og man anerkender forskelligheder og er nysgerrige på uenigheder, som gerne undersøges og udforskes.
JFM deler en fælles følelse af ejerskab over organisationens formål og bidrag til samfundet, og gør sig umage for at nå deres mål. Alle er bevidste om vigtigheden af at skabe en bæredygtig forretning og sikre, at JFM også i fremtiden kan fortsætte med deres mission. Derfor arbejdes der flittigt, ordentligt og samvittighedsfuldt med de udfordringer, man står over for, og værner om arbejdsglæden imens.
Som en værdibaseret organisation, bygget på ordentlighed, tillid, mod og ansvar overfor hinanden og for samfundet, forpligter man sig til at skabe en tidssvarende og bæredygtig forretning. Vi bliver bedre i fællesskab. Derfor får medarbejderne frihed under ansvar og er med til at sætte præg på virksomhedens udvikling, så både de og virksomheden udvikles.
Om stillingen
Du bliver som CFO del af direktionen i JFM. I rollen som CFO ligger ansvaret for økonomi herunder BI, opkøb, strategi og HR også. Ledelsesmæssigt vil du få det overordnede ansvar for mere end 60 medarbejdere.
Rollen kræver en leder, der kan navigere i en kompleks strategiudvikling, som indebærer ændring af forretningsmodeller, organisation, ejerforhold mm. Derfor er et digitalt mindset, herunder solid erfaring med de forretningsmæssige udfordringer, som den digitale transformation kræver, afgørende.
Du bliver drivkraften i at udvikle en kultur, hvor økonomiske og forretningsmæssige hensyn styrker hinanden – uden at gå på kompromis med virksomhedens værdier og integritet. Det kræver både stærke lederevner, solid digital forståelse og evnen til at navigere i en kompleks organisation.
De væsentligste hovedopgaver vil være at:
- Være en dynamisk sparringspartner i direktionen – der bidrager til helhedstænkning og sikrer tæt samspil mellem økonomi og den samlede forretning.
- Går forrest med udvikling og implementering af strategien – sikre organisatorisk alignment på tværs af funktioner og selskaber.
- Udøve stærkt og værdibåret lederskab – hvor du motiverer, skaber følgeskab og sikrer en kultur præget af åbenhed, ærlighed og resultatskabelse igennem en klar og tydelig ledelsesstil, hvor du formår at sætte retning og mål i et dynamisk medielandskab.
- Sikring af en bæredygtig økonomi – en sund og langsigtet økonomisk udvikling integreret i beslutningsgrundlaget.
- Understøtte opkøbsstrategien – samt udvikling heraf med fokus på synergier, integrationer og værdiskabelse.
Din profil
Som CFO i JFM søger vi en profil, der kan indtage en helt central rolle i direktionen, og vi søger derfor en kandidat med solid erfaring som CFO i en kompleks organisation.
Vi leder efter en tung og dynamisk leder, der kan bidrage aktivt i direktionen og være med til at skabe fremdrift, tempo og nye muligheder. Som person er du passioneret og brænder for både opgaven og virksomheden – og du har lyst til at sætte dit præg på udviklingen af et mediehus i konstant forandring.
Du ser på virksomheden i et bredt perspektiv og kan agere på tværs af forretningsområder. Det kræver et højt drive, stor personlig kapacitet og evnen til at motivere og skabe følgeskab omkring en klar vision. Samtidig er du en leder med høj integritet, der altid sætter virksomhedens bedste først og står solidt på egne ben med et stærkt personligt værdisæt.
Vi lægger vægt på stærke kommunikationsevner og en åben, ærlig og direkte kommunikationsstil, der skaber tillid og tydelig retning.
Interesseret?
Hvis du vil vide mere om stillingen, så er du velkommen til at kontakte Jesper Christiansen på enten jesper@christiansenco.dk eller på mobil 2020 3736.