Om Fagbevægelsens Hovedorganisation (FH)
Fagbevægelsens Hovedorganisation (FH) er hovedorganisation for 60 medlemsorganisationer, som tilsammen har omkring 1,3 mio. medlemmer. Sammen med medlemsorganisationerne arbejder FH for et solidarisk og demokratisk samfund med job og uddannelse til alle.
FH har fem primære indsatsområder:
- Understøtte organisering: I over 25 år er færre lønmodtagere blevet organiseret. FH vil vende udviklingen sammen med medlemsorganisationerne og især gøre en indsats for, at FH-forbundene organiserer flere unge.
- Vækst, velfærd og beskæftigelse: FH arbejder for sunde offentlige finanser, en stærk offentlig velfærd, et mere lige Danmark, et fleksibelt arbejdsmarked og gode muligheder for tilbagetrækning og pension.
- Uddannelse og kompetenceudvikling: FH vil have flere offentlige investeringer i uddannelse, gode forhold for lærlinge og studerende, og sikre omskoling til lønmodtagere, hvis job ændrer sig med digitaliseringen og den grønne omstilling.
- Arbejdsret og arbejdsliv: FH vil værne om overenskomsterne og den danske model og bekæmpe social dumping. FH arbejder også for et bedre arbejdsmiljø og for ligestilling og mod diskrimination.
- EU og det internationale: FH vil styrke det internationale faglige samarbejde og arbejde for fair konkurrence og bedre håndhævelse i EU. Det skal ske med respekt for den danske arbejdsmarkedsmodel.
Hos FH bliver du en del af et forpligtende fællesskab, der hver dag arbejder for at gøre en forskel for lønmodtagerne i Danmark.
Om stillingen
Som kommunikationschef i FH får du en central rolle i arbejdet med at styrke organisationens synlighed, gennemslagskraft og position som en af de vigtigste stemmer i den samfundspolitiske debat. Du får det overordnede ansvar for at udvikle og drive en sammenhængende og ambitiøs kommunikationsindsats, der både understøtter FH’s politiske interessevaretagelse og engagerer medlemsorganisationerne og øvrige væsentlige interessenter i FH’s arbejde og politiske dagsordener.
En af dine vigtigste opgaver bliver at omsætte FH’s politiske visioner, strategier og prioriteringer til en tydelig kommunikationsstrategi, der sikrer synlighed og gennemslagskraft på tværs af medier og platforme. FH skal i endnu højere grad være dagsordensættende i den offentlige debat, og du skal være med til at sikre, at organisationen både proaktivt og vedholdende formår at sætte sine mærkesager på den politiske og samfundsmæssige dagsorden. Det kræver strategisk overblik, politisk forståelse og evnen til at omsætte komplekse problemstillinger til skarpe budskaber og engagerende kommunikation.
Du får ansvaret for FH’s samlede kommunikationsindsats og skal sikre politisk gennemslagskraft ved at videreudvikle og nytænke FH’s kommunikation på tværs af platforme og budskaber. Målet er at skabe større sammenhæng mellem pressearbejde, kampagner, events, nyhedsbreve, sociale medier og organisationens øvrige kommunikationskanaler, hvor FH i højere grad udnytter potentialet i egne kanaler og platforme. Ambitionen er at skabe et stærkere og mere integreret kommunikationsunivers, hvor de enkelte aktiviteter, budskaber og målgrupper tænkes sammen, så de sammen understøtter og supplerer hinanden. Du skal være med til at drive en udvikling mod en mere kreativ, digital og målgruppeorienteret kommunikation, hvor nye formater, data og digitale muligheder bringes aktivt i spil.
Kommunikationsarbejdet er tæt forbundet med FH’s politiske interessevaretagelse, og du kommer til at arbejde tæt sammen med den politiske ledelse, direktionen og organisationens øvrige faglige og politiske funktioner. Du bliver en vigtig strategisk sparringspartner, der både kan rådgive om den langsigtede positionering og navigere sikkert i aktuelle politiske sager og mediemæssige udfordringer. Samtidig skal du sikre et tæt samspil med FH’s medlemsorganisationer, så kommunikationen bidrager til at styrke fællesskabet og skabe engagement omkring de dagsordener, der har betydning for lønmodtagerne i Danmark.
FH har samtidig en rolle i at understøtte, at der er engagement og interesse for at være medlem af - og bruge sin fagforening - særligt blandt yngre generationer. FH’s kommunikationsindsats skal afspejle denne udfordring.
Som kommunikationschef skal du skabe retning, sammenhæng og fremdrift i kommunikationsarbejdet og sikre, at de faglige kompetencer bringes bedst muligt i spil. Du skal kunne prioritere indsatser og ressourcer, udfordre eksisterende måder at arbejde på og skabe rum for nytænkning og udvikling. Det kræver en tydelig og involverende leder, der kan motivere medarbejderne, skabe følgeskab på tværs af organisationen og sikre en stærk eksekveringskraft i en organisation, hvor kommunikation spiller en afgørende rolle for den politiske gennemslagskraft og medlemsopbakning.
Du vil blive chef for et team, der pt består af 7 medarbejdere med forskellige kommunikationsfaglige profiler. Det bliver en del af din opgave, at sikre at de forskellige roller i teamet er veldefinerede, og at vi samlet set har det rigtige setup til at lykkes med opgaven.
Du refererer direkte til direktør Mads Reinholdt og vil have en bred berøringsflade med politikere, chefer og kollegaer i hele FH-huset.
Din profil
Du har en solid kommunikationsfaglig baggrund og kommer med erfaring fra en ledende kommunikationsrolle, hvor du har arbejdet i krydsfeltet mellem strategisk kommunikation, politisk interessevaretagelse og ledelse. Du har en bred kommunikationsfaglig værktøjskasse og forstår både de mekanismer, der driver den politiske dagsorden, og hvordan kommunikation kan skabe engagement, opbakning og følgeskab blandt medlemmer og andre væsentlige interessenter.
Du har en stærk politisk forståelse og tæft for, hvordan man skaber synlighed og gennemslagskraft i en kompleks politisk virkelighed. Du trives tæt på de politiske beslutningsprocesser og har både erfaringen og dømmekraften til at rådgive på øverste niveau. Du kan omsætte politiske visioner og komplekse problemstillinger til klare budskaber og konkrete kommunikationsindsatser, der gør en forskel. Samtidig har du et stærkt politisk drive, følger samfundsdebatten tæt og formår at identificere de dagsordener, hvor FH kan gøre sin stemme gældende.
Du har erfaring med at navigere i organisationer med mange interessenter og til tider forskellige - eller modsatrettede interesser. Du forstår at skabe relationer, bygge bro og finde fælles retning i et komplekst organisatorisk og politisk landskab. Det kræver både robusthed, diplomati og en veludviklet situationsfornemmelse. Du evner at skabe tillid og samarbejde på tværs af fagligheder og organisatoriske skel og kan samtidig stå fast, når der skal træffes beslutninger og prioriteres.
Kommunikationsfagligt er du både strategisk og operationelt stærk. Du har blik for, hvordan forskellige kanaler og platforme kan spille sammen og skabe større samlet effekt, og du ser mulighederne i at udvikle en mere digital, kreativ og målrettet kommunikation. Du har en stærk forståelse for værdien af egne platforme og kan omsætte strategiske ambitioner til konkrete indsatser. Du er samtidig ikke bange for selv at gå ind i det praktiske kommunikationsarbejde, når situationen kræver det, og du formår at kombinere det langsigtede strategiske perspektiv med den daglige eksekvering.
Som leder er du tydelig, involverende og udviklingsorienteret. Du formår at sætte en klar retning, skabe struktur og definere tydelige rammer, samtidig med at du giver medarbejderne plads til at bringe deres faglighed og kreativitet i spil. Du stiller krav, følger op og skaber resultater gennem andre, men er også en nærværende leder, der motiverer og udvikler sine medarbejdere og skaber et stærkt fagligt fællesskab.
Som person har du stor kapacitet, et bredt vingefang og evnen til at bevare overblikket, også når tempoet er højt, og mange dagsordener konkurrerer om opmærksomheden. Du er struktureret, handlekraftig og fremadskuende og trives i en organisation, hvor politiske ambitioner, faglige hensyn og forskellige interesser skal bringes sammen. Du ser muligheder og finder løsninger – også når andre ser barrierer. Først og fremmest er du en stærk samarbejdspartner, der med engagement, integritet og politisk forståelse kan bidrage til at styrke FH's samlede kommunikationsindsats og politiske gennemslagskraft.
Interesseret?
Hvis du vil vide mere om stillingen, så er du velkommen til at kontakte Jesper Christiansen fra Primetime People på enten jch@primetime.dk eller på mobil 2020 3736.